Die Art und Weise, wie wir etwas sagen, bestimmt, wie es verstanden wird.
Der sachliche Inhalt von Gesagtem ist natürlich wichtig, aber wie dieser Inhalt genau zu verstehen ist, hängt von anderen Kommunikations Anteilen ab
Verständnis für nonverbale oder paraverbale Aspekte von Kommunikation ermöglicht bessere
Zusammenarbeit, Beziehungen, Gespräche, Kooperationen und Entwicklungen, 
zwischen
Führungspersönlichkeiten, Abteilungen und Teammitgliedern.

In meinen Trainings lernen Sie verschiedene Konzepte und Aspekte von Kommunikation und Leadership kennen, vor allem aber entwickeln Sie Akzeptanz für die verschiedenen Arten zu kommunizieren, damit Verschiedenartigkeit nicht als Hindernis betrachtet wird, sondern als Erweiterung ihrer menschlichen und betrieblichen Potentiale.

Inhalte:

Verschiedene Kommunikationsmodelle, theoretische Grundlagen, Auswirkungen,
Gewaltfreie Kommunikation,
Persönlichkeitsmodelle,
Rollenspiele, Einzel- und Gruppenübungen und viel Platz, sich selbst in einem sozialen Umfeld zu erleben und zu erspüren.

Als Methode, um sich seine Art der Kommunikation und die eigenen Bedürfnisse im Zusammensein mit anderen wirklich bewusst zu machen,
wird in meinen Seminaren Circling  ...hier... verwendet.