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Teams

Teamfähigkeit Offenheit Akzeptanz

 

Begriffe, die in einer modernen Arbeitswelt von essentieller Bedeutung sind.
Mitarbeiter, die authentisch ihre eigene Persönlichkeit leben können und sich dabei auch sinnvoll in ein Arbeitsumfeld einbinden können,
sind zufriedener, flexibler und leistungsfähiger.

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Circling

ist ein dialogischer Gruppenprozess, bei dem man seine authentischen Impulse in Beziehung zu anderen Menschen erspürt und mit ihnen teilt.

Bei konventionellen Meditationsarten ist das Anschauungsobjekt üblicherweise etwas an einem selbst – Chakren, der Atem, der Körper, 

Beim Circling richtet man seine Aufmerksamkeit auf die Beziehung zum Gegenüber, oder vielleicht genauer gesagt, auf das, was man wahrnimmt im Zusammensein mit anderen.

Es handelt sich dabei um einen Kommunikationsprozess, bei dem man sich – ganz im Moment – dem Fluss der Veränderung der eigenen Impulse in Beziehung hingibt.

Jeder, der in Teams gearbeitet hat, weiß, wie wichtig Soft Skills für das Funktionieren des Teams ist.
Vertrauen, Offenheit und besonders Akzeptanz für unterschiedliche Denkweisen begünstigen kreative Prozesse in Gruppen und Teams.